Après que la Cour de cassation a donné raison, le 15 février 2011, aux employés de Carrefour touchant des revenus inférieurs au Smic, le conseil des prud’hommes de Lyon se réunissait, le 28 février. Il rendra sa décision le 27 juin 2011. Le litige porte sur la durée du temps de pause, que l’enseigne incluait dans le salaire jusqu’en 2009.