Brignais : virée de la supérette pour deux kilos de légumes

Une salariée de la supérette bio La Vie Claire, à Brignais, a été licenciée pour avoir supposément volé deux kilos de légumes. Elle conteste les faits qui lui sont reprochés.

Décidément, en ce moment, les « affaires » du genre pullulent. On avait eu droit au salarié d’un Monoprix de Marseille, puis à une autre du ED à Nieppe… On change de région, direction l’agglomération lyonnaise, mais l’issue initiale reste identique : une salariée de 54 ans de La Vie Claire, supérette bio de Brignais, a été licenciée pour avoir emporté chez elle deux kilos de légumes…

Trop gros pour être vrai ? Non, non, car selon la direction du groupe, « il s’agissait de produits destinés à la vente, pris en rayon et dans les stocks. » Faux, rétorque Fabien Rajon, l’avocat de la mère de famille : « Ce licenciement est abusif. Ce n’est pas du vol. Elle a simplement emporté quelques légumes impropres à la vente. »

 

2. Un prétexte pour la direction ?

Des légumes, toujours aux dires de Me Rajon, « entreposés en dehors des rayons et qui avaient vocation à être détruits. Une pratique courante chez les salariés de cette entreprise. » Selon lui, le prétexte des deux kilos de légumes aurait été trouvé par La Vie Claire pour se débarrasser de cette employée « encombrante », de par son âge et ses diverses absences pour arrêt maladie.

En tout état de cause, la cliente en question, habitante de Saint-Genis-Laval, a saisi hier le conseil des prud’hommes de Lyon. Et l’on peut souhaiter, comme d’habitude serait-on désormais tenté de dire, que le bon sens l’emporte dans cette « affaire »… (source : 20 Minutes).

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Journaliste de formation, j'occupe actuellement la fonction de rédacteur au sein du réseau des sites Internet de services aux entreprises du groupe Libbre. Je peux justifier d'une expérience de six ans dans la presse quotidienne angevine au sein de trois quotidiens : la Nouvelle République, Ouest-France puis le journal majoritaire en Maine-et-Loire : le Courrier de l'Ouest (2007-2009).

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